Le besoin des uns, source de l’engagement des autres

Carrières

 

Vous êtes une personne passionnée ?

Vous voulez innover et relever des défis ?

C’est vous que nous cherchons!

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N'hésitez pas à écrire  au crditedmcqiu_recrutement@ssss.gouv.qc.ca pour toutes questions concernant les offres d'emploi ou pour acheminer vos curriculum vitae au Service des ressources humaines. 

 

 

Une carrière stimulante, ça vous intéresse ?

Notre personnel travaille dans un environnement stimulant favorisant le travail d’équipe et le développement du potentiel de chacun. Toute personne embauchée chez nous est assuré de pouvoir cheminer dans une organisation favorisant le développement d’un climat de travail agréable ainsi que l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.

Une organisation telle que le CRDITED MCQ-IU, présentant un milieu de travail innovant qui surclasse la concurrence par son expertise d’Institut universitaire, vous permettra de vous accomplir dans une carrière d’avenir.

Nous avons la conviction profonde que des services de qualité, l’efficience et l’efficacité de ceux-ci passent par l’utilisation optimale du potentiel de chacun à l’intérieur des équipes de travail. À cet effet, le personnel bénéficie de différentes possibilités de formation autant à l’interne qu’à l’externe. Tous ceux qui cherchent à se surpasser trouveront chez nous, un environnement enrichissant où ils pourront parfaire leurs connaissances et se démarquer.

Le développement des ressources humaines est au cœur des pratiques de gestion. De nombreuses activités de formation sur mesure leur sont offertes, qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles connaissances spécifiques dans des domaines très spécialisés, d’activités de transfert des connaissances issues de la recherche ou de mesures de mise à jour individualisées.

La pratique du personnel s'enrichit également de l'ouverture du milieu à l'accueil de stagiaires de différentes disciplines favorisant l'appropriation des nouvelles approches.

Tous les intervenants œuvrant auprès des usagers, de leur famille et de leurs proches sont soutenus dans leur pratique par un processus de supervision professionnelle qui vise à assurer la qualité et la continuité des services offerts.