Le besoin des uns, source de l’engagement des autres
Ressources humaines
La clientèle, notre raison d’être !
Pour dispenser les services spécialisés, l’établissement s’est doté d’un personnel majoritairement composé d’intervenants en réadaptation et de spécialistes qui travaillent en complémentarité. Près de 90 % des effectifs du CRDITED MCQ-IU se consacrent aux services à la clientèle : évaluation des besoins, élaboration et suivi des plans d’intervention, réalisation des activités de réadaptation, soutien à la famille et travail en complémentarité avec les partenaires qui gravitent dans l’environnement de l’usager, et ce, dans les différents services socioprofessionnels, résidentiels ou de soutien.
Les autres employés de l’établissement agissent en fonction de leur expertise respective en soutien technique ou administratif auprès des intervenants en réadaptation dans une action concertée qui conduit à des services pertinents et de qualité. Le tout se complète par la contribution de plus de 325 ressources contractuelles qui accueillent des usagers dans des ressources de type familial ou des ressources intermédiaires. Elles fournissent un milieu de vie substitut stimulant et sécuritaire, adapté aux besoins, en vue de maintenir, rétablir ou développer l'autonomie des usagers.
Le personnel, notre gage de réussite !
La plupart des intervenants ont une formation académique en éducation spécialisée; plus de 200 employés sont détenteurs d’un diplôme universitaire de tout niveau (certificat, baccalauréat, maîtrise, doctorat). Ces intervenants peuvent être qualifiés dans divers champs de compétence, soit dans les secteurs suivants : à l'adulte, à l'enfance, à la double expertise ou au TED.
Le développement des ressources humaines est au cœur des pratiques de gestion. De nombreuses activités de formation sur mesure leur sont offertes, qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles connaissances spécifiques dans des domaines très spécialisés, d’activités de transfert des connaissances issues de la recherche ou de mesures de mise à jour individualisées.
La pratique du personnel s'enrichit également de l'ouverture du milieu à l'accueil de stagiaires de différentes disciplines favorisant l'appropriation des nouvelles approches.
Tous les intervenants œuvrant auprès des usagers, de leur famille et de leurs proches sont soutenus dans leur pratique par un processus de supervision professionnelle qui vise à assurer la qualité et la continuité des services offerts.
N'hésitez pas à écrire au crditedmcqiu_recrutement@ssss.gouv.qc.ca pour toutes questions concernant les offres d'emploi ou pour acheminer vos curriculum vitae au Service des ressources humaines.
